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    銀行廉政廉潔哲理勵志

    為深入貫徹中央八項規定精神,嚴格落實新時代黨的建設要求,金融系統需要進一步加強作風建設,推進全行廉潔文化建設,...

    “廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》:“廉政而長久,其行何也?”現在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私,辦事公正廉潔。后來,廉政中的“政”有了政治層面的內涵。軟文寫作網為大家整理的相關的銀行廉政廉潔,供大家參考選擇。

    為深入貫徹中央八項規定精神,嚴格落實新時代黨的建設要求,金融系統需要進一步加強作風建設,推進全行廉潔文化建設,使金融系統清保持正廉潔的 狀態,正常運行。同時根據農發行總行“內控綜合治理行動”三年規劃工作部署以及地方銀保監局“行業規范建設深化年”活動要求,金融系統還應筑牢規范發展根 基,建立規范發展長效機制。由此看出金融系統廉潔文化建設與“行業規范年”均要求我們合規、自律、堅守職責,廉潔文化建設要以“行業規范年”活動為載體, 推動金融系統的全面持續高質量發展。

    金融系統廉潔文化主要包含三大特征:一是金融系統的全局性,即要在全金融系統打造良好廉潔氛圍;二是管理的權力性,即金融系統的領導干部需要廉潔自律;三是參與的職責性,主要表現為全系統的從業人員應愛崗敬業,遵守行業紀律,履行好自身職責。

    一、合規穩健經營,為金融系統發展之基

    金融系統歷史上發生的違規擔保、違規借款等事件數不勝數,不僅蒙受了嚴重的經濟損失,相關責任人付出了慘痛的代價,也嚴重損害了金融系統的社會 形象,教訓極其深刻。合規管理出現問題多是由于內控機制管控及監督作用發揮不夠,部分高管人員審慎經營意識不強,合規管理能力不足等問題造成的。而這些問 題歸根到底是人本身合規意識的淡薄。“清廉”者,首先要經得起誘惑。從古到今,經不起利益誘惑從而越過合規的避風塘,迷失自己的人大有人在。身處金融系 統,錢袋子近在咫尺,更要常常提醒自己要懷有警戒之心,練就“火眼金睛”。我行系統內也持續性開展一系列黨風廉政建設警示教育活動,多起鮮活的案例令人警 醒。某些領導干部身居重要崗位,但因政治意識、紀律意識淡漠,分不清“親”和“清”,被利益遮蔽了雙眼,從而知法犯法,由金融系統的監管者、管理者淪為風 險制造者。作為金融系統從業人員,面對繁多的利益誘惑,要下意識在心里給自己亮起紅燈,守住規矩的底線,以蓮為范,潔身自愛,才方得始終。

    開展“行業規范年”活動是實現高質量發展的有力抓手,而規范經營是實現行業高質量發展的直接推動力和必然要求。如果不能把規范管理工作提升到全 局的高度加以重視,就會導致基礎管理弱化、風險不斷累積,高質量發展就會變成空中樓閣。因此,開展“行業規范年”活動,是對制度體系的一次“大規范”,是 對規范管理的一次“大排查”,是對發現問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板,找補齊制度漏洞,摸清規范管理工作中可能存在的各類問題,找準問 題方向,抓好問題整改落實,由表及里,推進流程再造、制度創新,從根本上建立起規范經營、規范操作的長效機制。

    二、打造合規氛圍,需提升自律意識

    “廉潔”文化,中國自古有之。無數文人學士一腔熱血投身于官場之間,“廉潔”二字時??闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明,“廉潔”則 更側重于修己修身,依靠做官之人個人的修養和良好品德。進入當今社會,社會文明早已發生了翻天覆地的變化,“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求, 更是所有手握權力之人共同的責任與義務。習近平總書記曾在多個場合強調:“經濟是肌體,金融是血液。金融穩,經濟穩;經濟強,金融強”。身處金融系統,我 們要守護的是國家的血脈,每一個金融從業者,都應該認清自己肩負的責任。俗話說:“水能載舟,亦能覆舟”。構建“清廉”的金融環境,每個員工的自身修養格 外重要。提高金融人自我的修養,增強自律意識,打造整體合規氛圍,只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

    推進“行業規范年”,堅持以活動開展為主線,需強化“道德規范”的重要引領作用,切實維護員工的合法權益。重視員工的職業操守建設,金融系統高 管層要率先垂范,以誠立身、以信立本,提高自律能力;將作風建設與廉潔文化建設相融合,利用榜樣帶動作用,用身邊典型增強說服力,感召力,組織全行干部職 工學習,查找不足,嚴肅整改,帶動全員主動合規、自愿合規,強化自律意識;堅持將紀律規矩挺在前面。在春節、五一、端午、中秋、國慶等節假日前期,組織全 體干部職工學習《關于近期查處違反中央八項規定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節假日期間風清氣正。以“行業規范年” 活動為抓手,持續推進廉潔文化建設向縱深發展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化,做到入腦入心。

    三、堅定理想信念,守住自身道德底線

    做到“清廉”,就要清楚自己的職責與責任,并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發點,以堅守職責為準則,才能“不汲汲于榮名,不戚戚于卑 位”。在今年春節之際,本應闔家團圓,但由于新冠肺炎的爆發,全國各地的醫護工作者奔赴一線,各行各業大批一線工作者始終堅守崗位,只為了維持全社會的正 常運轉,守護全中國人民的生命健康安全,用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本。“行業規范年”活動中“遵守職業道德、弘揚敬 業精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項,可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑,才能守住 底線守住職業準則從而抵御誘惑,驅趕誘惑。

    習近平總書記曾說過:“廣大青年一定要堅定理想信念。“功崇惟志,業廣惟勤。”理想指引人生的方向,信念決定事業的成敗。沒有理想信念,就會導 致精神上‘缺鈣’。”我們在踏入工作崗位的第一天起,就面臨著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔,才能給我們為國家金融 事業貢獻力量的道路上不迷失自我?!洞髮W》 提出“三綱領”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言,卻精辟入里,依舊適用于我 們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德,而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統從業者,要在加 強科學理論和專業知識學習的同時,學會巧用知識過渡于實踐,用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發現問題,善于總結和分析問題。“誠意、正心”說的是我 們要有真心實意為人做事的態度,端正自己的思想,只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己,才能“齊家、治國、平天下”,才能在工作崗位中 貢獻自己的青春力量。信仰正則人正,人正則事正,系統“清廉”方能蔚然成風。

    銀行廉政廉潔

    在我行的每日班前會上,我認真學習了“《銀行從業人員職業操守》解讀”。通過這次學習,我深深體會到作為一名建設銀行員工的職業責任感。下面是我個人的一點真實體會,具體有以下幾個方面:

    一、由個人形象看整體形象,由整體形象看銀行素質。

    一個員工的個人儀表,不僅僅代表了自己的外在形象,更深層次地反映了一個人生活態度、工作態度。從客戶踏進建行的那一刻起,我們的個人形象、行 為表現,都關系到客戶對銀行的看法。我們每一個人不止代表自己坐在這個位置上,而是代表了建設銀行這個金字招牌的一部分。從整潔的發型、干凈的工作裝,到 面對客戶時一個真心的微笑、一聲親切的問候,都是在一點一滴的展現個人魅力,也是在展現我們銀行的精神面貌。良好、嚴謹、專業的形象,能提高行業的專業 性,更會加深客戶對銀行的信任。時刻將自己的行為與銀行緊緊的聯系在一起,不但要尊重自己的選擇、還要對自己的選擇擔負責任。

    二、在工作中不斷學習、豐富自己的多種能力

    工作態度決定工作效率。不一樣的工作態度,得出的工作效果自然也就不一樣。我們要用《銀行從業人員職業操守》里已有的標準衡量、思考自己,并以 《銀行從業人員職業操守》的標準要求、完善自己。學無止境,在我們的工作過程中,每年的新業務培訓、新一代系統升級等等,從來都沒有停止過學習。怎樣學 習、學習什么樣的知識,這是要認真思考的。學習到的知識永遠都是自己的,你的優秀表現決定了你的考評。只有做好自己本職工作、遵守各項規章制度、盡忠職 守、不斷進取、不斷提高自己的業務水平、個人修養與素質,才能更好的服務客戶。時刻保持學習的熱情、及時更新新業務知識、熟練掌握業務技能,與時俱進,讓 自己和建設銀行這個名字一起閃光。

    三、提高服務意識熱情服務于大眾

    建設銀行是我國四大專業銀行中的一員,是銀行業的中流砥柱,它也是一個服務公眾的服務行業。不但要求我們具有過硬的專業水平,還要求我們以服務 的姿態來為客戶提供滿意的服務。作為它的一名工作人員,我們就是專業的代名詞,跟客戶相比,我們只是認知的專業知識比別人多一點,能在建設銀行這個平臺 上,為客戶提供一定的幫助??蛻粞劾锏哪?,只有提供優質服務的義務,沒有什么特別的權力??蛻糇鹬啬?,是你的服務給他(她)們工作帶來了幫助和便利。做好 自己的本職工作,規范操作程序,是對工作的負責,更是對客戶負責??蛻艟褪巧系?,是銀行業務賴以發展的基本因素,要善待給予我們支持的客戶??蛻舻臐M意是 我們的應該做的,滿意的客戶才會回報我們,這才是我們的最終追求目標?,F在,在同一條街上,林林總總的銀行滿眼都是,都做著相同或類似的業務,客戶為什么 要選擇建行?可能就是因為你的一個真誠的微笑、一句關懷的話語、一次善意的提醒!

    四、尊重同事建立信任的合作關系

    分享是一種美德。有人愿意與你共同分享,說明你人緣好、有親合力,這是你的幸福!一天24小時中,(除了睡覺的8小時)有8小時的時間都是跟同 事在一起度過的。也就是說,在我們工作的幾十年里,有三分之一的時光,是在跟同事交往、合作。為了自身利益也好,為了工作也好,都應當建立一種信任關系。 信任是合作的基礎,沒有信任,就不會有好的合作。在龐大的銀行會計系統作業中,沒有合作,單憑一點微薄的個人能力怎么能做好這個系統的工作呢?通過與人的 合作,讓同事感受到你的真誠,在幫助別人獲益的同時而實現自身利益,這樣雙贏的事,何樂而不為呢?合作謀發展,珍惜、利用并處理好同事關系,也可以為自己 打造一個輕松、溫馨的工作環境。對自己提高工作效率也是有很大幫助的。

    五、理解、配合監察工作

    平時工作繁忙時候,難免會出現一些類似這樣的小毛?。旱怯洸镜怯洸煌晟?、回單入箱不夠及時等等。也很不理解監察工作的檢查,總是認為他們是在 “雞蛋里挑骨頭”。通過這次學習,我也認識到,接受國家機關的監督管理,是銀行業金融機構的法定義務。銀行作為一個高度依賴負債經營的行業,潛伏著較大的 不確定性和風險。國家加強對銀行的監管,是對廣大民眾的負責任,也是對銀行業的發展負責。我們更是要理所當然的積極配合監管工作,共同防范風險。行內的監 察檢查工作,是保障我行各項業務正常發展的“指航標”,更加需要我們從業人員的積極配合來完善。嚴格遵守法律法規、行業自律規范和所在機構的各種規章制 度,保護我行的商業秘密、知識產權和專有技術是每一位員工應當自覺執行的制度。

    職業操守是對我們從業人員職業行為的基本要求?!躲y行從業人員職業操守》為我們規范職業行為做出了原則性的規定。通過這次學習《銀行從業人員職 業操守》,使我們對職業操守的基本操作有了一個明確的指引,也使我本人更加明了地知道了,作為一名建設銀行的員工,應該做什么、不應該做什么,應該怎樣去 做。以上是我本人的一點真實的理解和體會,不一定全面。我要在以后的工作的中,以《銀行從業人員職業操守》來要求自己,完善自己,不愧于自己的職業!

    銀行廉政廉潔

    這是我一個朋友所說的事:那個朋友在一個頗有權力的部門做事,每一天接觸的都是項目審批等在旁人看來“油水”頗多的崗位。但是朋友卻是受家庭數 十年來崇廉文化的熏陶,對那些送上門來表示感謝的“紅包”一概不收,甚至別人送來的一盒小小的茶葉,他也是婉言謝絕。一次,一位以前因為朋友按照正常手續 而給辦了事的人,因為感謝而趁晚上來到朋友家,寒暄數言后,送上一只鼓鼓囊囊的信封,稱是表示“感謝”、“感謝”??膳笥褕詻Q將其硬是當面退還給那人,并 說:“這是我本職工作中所就應做的。國家已經給了我工資獎金,這只信封我堅決不能收,否則你就是害了我了。”結果,那個人心中挺不快地拿回了信封,嘴里還 不住地說:“沒見過像你這種人!”之后,這個欲送信封的人因其他事而違法亂紀,一大批人因受其坦白而犯了錯誤或違法犯罪,只有我這個朋友安然無事。我們在 慶幸朋友的同時,朋友對我說了一番掏心窩子的話:“這倒不是我天生就有抵御金錢誘惑的潛力,這要歸功于我們家的家風。從小到大,我離休的老爸經常在我們幾 個兄妹的耳邊吹的就是這股風,什么‘不是自己的東西不要拿’呀,什么‘做人做官必須要堂堂正正’呀,當時總覺得有點煩,此刻看來,這個文化熏陶還真是對 了。我此刻倒挺感激我老爸的。”

    這位朋友所說的事,當時我聽了后也就一笑了之,此刻回想起來,感到意味深長。這種家庭中的看似喋喋不休的說教,不就是一種樸實無華的崇廉倡廉的 家庭文化嗎不就是一種千百年來綿延中華民族血脈中的傳統美德嗎縱觀此刻的貪官污吏,雖然有制度在約束他們,有法律在制約他們,但是他們還是我行我素,在為 人辦事的同時,暗地里又伸出了骯臟的手,向人索取或坦然受人所謂的“好處”。他們難道就沒想過:當你拿了別人錢財的同時,達摩克利斯的利劍總有一天要劈向 自己的嗎因此,文化是廉政制度運行的基礎。也能夠說,法律有到達不了的地方,文化卻無所不入。就像我那位朋友,在家庭和和美美的環境氛圍中,不可能每一天 談論懲治腐敗的法律制度,但是類似于喋喋不休的家庭崇廉文化卻無時無刻在影響你的心靈,凈化你的靈魂。再完備的制度,如果沒有與之相應的社會、家庭等文化 的支持,就難以有效地發揮作用,甚至會出現所謂的“潛規則”。

    不可否認,在一些地方的“問題官員”經常出現,看看他們的所作所為,表面上沒有違反規定,但是群眾的意見卻很大,其原因就在于有些拿著國家薪俸 的公務員或手握實權的領導干部鉆法律漏洞、打政策擦邊球。最可怕的是,他們這樣做,社會上竟還有一些聲音在支持著他們,仿佛不貪點拿點的干部是“不會做 事”的干部,沒有一點敢闖敢冒精神。于是乎,“知恥而后廉,鮮恥則寡廉”的中國傳統文化美德及黨紀國法被拋之腦后,代之以的是一雙雙伸向不義之財的罪惡之 手。緊隨著的也就是時下報章、網絡上經??梢姷哪衬车胤侥衬彻賳T因經濟案下臺,某某地方某某官員因拿了不該拿的錢而被繩之以法,等等。也能夠這樣說,無數 事實證明,許多腐敗現象的發生,往往與“腐敗文化”造就的“環境”緊密相連。因此,在家庭里、在社會上大力弘揚崇廉倡廉的文化是十分必要的。

    有這么一句話我十分欣賞:“制度讓想犯錯的人犯不了錯,文化讓有機會犯錯的人不愿意犯錯。”這句話從一個側面揭示了文化與制度的互補關系。黨的 十七大提出要加強廉政文化建設,在加強制度建設的同時,重視文化的基礎作用,要建設一種與市場化、民主化、法治化發展方向相一致的廉政文化,我認為十分的 精辟。作為一名公務員或手掌實權的干部,當領導經常對你敲鐘:“你必須要在廉潔自律上把握好自己”;當家人經常提醒你:“你必須要清清白白做人,認認真真 做事,絕不能辜負組織和領導的信任”;當你在觀看一部廉政戲劇、一部廉政電影乃至一張廉政圖片時,你都就應在內心對自己說:“‘高飛之鳥,死于美食;深水 之魚,亡于誘餌’,必須要時刻堅守道德防線,時刻繃緊法紀之弦,自重、自醒、自警、自勵,恪盡職守,兢兢業業,讓領導和家人放心。”那么,你才不會向不義 之財伸出罪惡之手,才會真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。我想,這就是廉政文化的無形魅力吧。

    哦,崇廉倡廉的文化!

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